Beaureg'Arts SA / 3Sheds

Formations & certifications

Former, certifier, faire progresser.

Nos parcours visent des compétences concrètes, mesurables et transférables dans le monde professionnel.

Moment de validation et de reconnaissance des compétences.

Formations & certifications

En bref

Beaureg'Arts SA / 3Sheds développe et accompagne des dispositifs adaptés aux personnes, aux entreprises et aux institutions.

La formation devient un levier de progression lorsqu’elle combine objectifs clairs, accompagnement, pratique active et reconnaissance des acquis.

Parcours

Des formats adaptés aux besoins de formation initiale, continue ou de transition.

Preuves

Des compétences observables à travers des productions et des situations concrètes.

Reconnaissance

Des certifications et micro-certifications pour valoriser les acquis.

Des parcours structurés

Chaque dispositif vise une progression lisible : comprendre le besoin, définir les compétences attendues, organiser la pratique et accompagner les étapes d’apprentissage.

Cette structure permet aux apprenants de gagner en autonomie tout en gardant un cadre clair.

Formateur accompagnant un apprenant dans sa progression.

Valoriser les compétences

Une compétence reconnue ouvre des perspectives. Elle rend le parcours plus visible pour l’apprenant, pour les entreprises et pour les institutions qui l’accompagnent.

Les certifications et micro-certifications s’inscrivent dans cette logique : rendre les acquis plus lisibles, plus crédibles et plus transférables.

Groupe engagé dans une formation active et collaborative.

Parcours et formats

Formation professionnelle initiale

Des bases solides pour entrer dans un métier avec méthode et confiance.

Formation continue

Des compétences actualisées pour accompagner l’évolution des métiers.

Digital Learning

Des formats numériques au service d’un apprentissage actif et accompagné.

Micro-certifications

Des acquis ciblés, lisibles et valorisables dans un parcours professionnel.

Accompagnement individualisé

Un cadre de progression adapté aux besoins, aux rythmes et aux objectifs.

Insertion professionnelle

Des passerelles concrètes vers les organisations, les projets et l’emploi.

Prochaine étape

Concevoir un parcours adapté.

Parlons des compétences à développer, du public concerné et du cadre de reconnaissance le plus pertinent.